【蔡启明】基于战略的薪酬设计全8集
当前简介：薪酬体系作为人力资源管理的一个重要组成部分，不只是对员工贡献的承认或回报，它还是一套把公司的战略目标和价值观转化为具体行动方案，以及支持员工实施这些行动的管理流程。所以，建立一套基于企业战略的薪酬体系对企业员工的激励，企业自身的发展都具有举足轻重的作用。
蔡启明
南京航空航天大学
南京航空航天大学教授，硕士生导师。研究方向：工业工程、物流管理、企业战略管理。
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